Istnieje wiele innych technik pomagających w rozstrzyganiu konfliktów. Za Chełpą i Witkowskim wymienię tutaj niektóre z nich.![]()
partycypacja w podejmowaniu decyzji
Chodzi tutaj o "badanie terenu" i uszanowanie przed podjęciem decyzji poglądów innych. Jeśli jesteś szefem (żoną), przed planowaną zmianą porozmawiaj z pracownikiem (mężem) zrób ankietę, daj mu odczuć, że jego zdanie bardzo się liczy. Umiejętnie poprowadzona partycypacja sprawi, że Twój partner może mieć nawet wrażenie, że to on jest autorem decyzji (dobre działanie w przypadku relacji mąż-żona, ryzykowne w przypadku relacji biznesowych, gdzie mimo wszystko liczy się bardzo twój prestiż).
technika przeciwnych reakcji
A więc wywołujemy zamiast gniewu rozbawienie czy operujemy treściami o nieznacznym zabarwieniu seksualnym (to także ryzykowne).
spotkanie w milczeniu
Bardzo ciekawy sposób likwidowania sporu, stosowany w starożytnej Grecji. Często konflikt kończy się rozejściem stron, separacją, pozornym ignorowaniem antagonisty. Wówczas zamyka się strony sporu w jednym pomieszczeniu. Mają one zakaz rozmawiania, mogą porozumiewać się jedynie niewerbalnie, a więc mową ciała. Ten sposób przynosi zaskakujące wyniki.
Bez wątpienia sztuka konfliktu jest jedną z najtrudniejszych. Potrzeba świetnego wyczucia, aby nie pogłębić sporu i wyjść z niego, niekoniecznie zwyciężając, ale ucząc się tolerancji, zrozumienia.
Profesjonalni floryści
Spełniamy każde kwiatowe marzenie od bukietu do bajecznej aranżacji kościoła. Profesjonalizm i kreatywność oraz indywidualne doradztwo. Mobile: +48 501 858 666
»
Projektant Mody
Profesjonalizm szycia na miarę oraz innowacyjność projektowania mody. Firmę AMADEA cechuje dbałość o perfekcję wykonania, wytworna linia oraz oryginalność wzorów.
»